4月15日上午，苍南核电在BBX-M409会议室召开首批操纵员执照颁发仪式暨热试动员会。苍南核电党委副书记、总经理杜延辉，党委委员、副总经理丁敬应出席。

会议以一段纪实视频回顾操纵员取照历程，杜延辉与丁敬应共同为操纵员颁发执照。首批RO代表董旭、安工代表张成文、首批SRO代表邱瑞明及首批二次RO代表苏诗嘉依次发表感言，他们诚挚感谢了公司、领导同事及家属的全方位支持，分享了备考期间团队互帮互助、共同成长的珍贵经历，并郑重承诺将不负重托，为三澳核电项目一号机组高质量投产贡献力量，特别是要全力以赴打赢即将开始的热试攻坚战。安工、运行和培训等领域的执照人员依次发言，表达了对1号机组热试工作的充足准备和信心。

丁敬应充分肯定运行团队在冷试阶段的优异表现，通过近期的经验反馈案例，着重强调热试期间运行人员必须严守安全红线，确保人身与重大设备安全。当前阶段需要时刻紧盯系统设备的质量控制，现在的质量安全就是未来的核安全。他勉励新晋操纵员把握热试契机，在实践中锤炼胆识与信心，快速成长为苍南核电的中坚力量。

杜延辉指出，运行团队作为核电站的核心力量，要敢于担当，贯彻严慎细实的工作作风。结合从业经验，对新晋的执照人员提出三点期望：

一是要迎接使命，勇担重任。十二月运行周而复始，运行人员是机组的守护者，机组有任何的异常运行人员都要在第一时间进行响应，这一特质决定了运行团队是核电站最重要的组成部分，责任重大。运行人员要认识到自己的责任和使命，勇于承担责任，守护好机组，锻造出真正敢战善战胜战的运行铁军。

二是要吸取经验，不断学习。学习别人的经验是高效学习成长的一个重要方式，特别是总结学习他人失败的教训可以让自己更加快速地成长，要通过这种方式力争做到“学一年顶别人十年”。运行当班值长要特别注意和团队成员分享各种经验反馈，相互讨论和完善，从而促进团队的成长。

三是要诚信透明，团结协作。运行人员要充分认识到诚信透明的重要性，一定不能有侥幸心理，要意识到“大事瞒不住，小事不用瞒”。要做到“正能量”的团结协作，要树立正确的业绩观。诚信透明和团结协作是相辅相成的，要以诚信为基石，凝聚团队力量，真正建立起苍南核电运行人的金字招牌。

运行部、核安全与执照部、培训部、综合管理部、人力资源部等部门负责人及执照人员代表参会。

来源：中广核苍南核电